為深入貫徹落實習近平總書記關于“探索建立同長三角一體化發展相適應的干部交流機制”重要講話指示精神，根據省、市推進長三角一體化干部交流工作的要求和部署，貴池區嚴格對照要求，全面做好選派干部人才赴滬蘇浙跟班學習工作。

一是迅速啟動，全面進行摸底篩選。根據上級文件精神，貴池區第一時間制定了選派工作方案，并下發了通知，重點在綜合經濟部門、池州高新區、招商工作隊中摸底符合條件的優秀年輕干部共20名。與貴池區對口合作園區江蘇省互聯網協會和杭州市拱墅區數字經濟產業園區管委會分別進行了聯系溝通，根據各自園區產業發展和需要，篩選出專業、能力、素養出眾并符合要求的年輕干部人才6名作為第一批次跟班學習成員，分兩組分別到蘇浙跟班學習。

二是嚴肅紀律，全面從嚴要求管理。在跟班學習人員確定后，區委組織部于5月24日召集了6人進行集中談話，闡明了本次選派干部人才赴蘇浙跟班學習的背景和意義，對跟班學習的時間、地點和保障作了說明，重點強調了跟班學習的要求，分別成立兩個跟班學習小組并選定專人任小組聯絡員，要求跟班學習成員注意把握機會，積極主動與當地企業家聯系，了解掌握當地產業發展動態，積極推介貴池區產業政策、招商政策、人才政策，切實起到牽線搭橋招商引資的作用；要注重提高自身能力，嚴格遵守中央八項規定精神，嚴格遵守掛職工作相關規定，嚴格遵守接收單位的紀律要求和機關制度規定，充分展示貴池干部人才的良好形象。

三是推進落實，全面按時送達到位。貴池區嚴格按照要求，將第一批次跟班學習成員在五月底前送達到位，5月25日，區領導汪英、方文生分別帶隊送兩組跟班學習成員到杭州市拱墅區數字經濟產業園區管委會和江蘇省互聯網協會和跟班學習，圓滿完成了第一批次選派干部人才到滬蘇浙跟班學習工作，下一步，將繼續做好跟蹤管理服務，并謀劃做好第二批次選派干部人才赴滬蘇浙跟班學習相關工作。（楊帆）