??? 9月29日，牛頭山鎮(zhèn)牛頭山村召開村兩委及村務(wù)監(jiān)督委員會成員會議，專題研究后備干部工作。
??? 與會同志討論認為，村級后備干部隊伍建設(shè)是一項事關(guān)長遠的基礎(chǔ)性工作，是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實要求，更是來年換屆平穩(wěn)過渡的迫切需要。去年，牛頭山村通過筆試、電腦操作考試和面試層層選拔，從32名大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下的同志中選出7位年輕優(yōu)秀的好苗子，作為村級后備干部儲備。下年度即將迎來換屆工作，會議研究決定，先行聘用2到3名后備干部人選到村任職，進行培養(yǎng)鍛煉。
??? 會議明確：一要及時向鎮(zhèn)黨委政府報告，爭取上級批準；二要規(guī)范選聘程序和步驟，確保公平公正；三要統(tǒng)籌考慮合并村因素，按片區(qū)合理分配名額；四要充分醞釀，通過黨員大會、村民代表大會等會議廣為宣傳。干部聘用后，要針對性地加強培養(yǎng)鍛煉，把教育培養(yǎng)和實踐鍛煉結(jié)合起來，把熱情愛護和嚴格要求結(jié)合起來，把培養(yǎng)和使用結(jié)合起來，切實提高后備干部的素質(zhì)和能力，為村級各項事業(yè)發(fā)展儲備堅強有力的后備力量。